福岡農産では働きやすい職場のための社内制度を制定しています。

変則勤務時間

子どもの送り迎えなどに柔軟に対応します。

産休、育休制度

出産前後の多忙な時期のため、産休育休制度を設けています。

5年以上勤務のパートを正社員起用

安定した暮らしをサポートします。

退職金制度

第二の人生のスタートを応援します。
嘱託社員を対象に第二の退職金も用意しております。